Was tun bei Kündigung durch Arbeitgeber?

Sie haben Ihre Kündigung erhalten? Dann ist sicherlich der Schock erst einmal groß.

Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist ein Eingriff in den Alltag und die eigene finanzielle Existenz. Stecken Sie den Kopf nun nicht in den Sand! Werden Sie so schnell wie möglich tätig .

Wichtig ist vor allem erst einmal zu wissen, ob die ausgesprochene Kündigung überhaupt rechtens ist.

Mit unserem Service haben Sie nun die Möglichkeit Ihre Kündigung kostenlos und unverbindlich durch unseren Fachanwalt für Arbeitsrecht auf ihre Wirksamkeit hin überprüfen zu lassen.

Handeln Sie schnell,  denn die Frist zur Einlegung einer Kündigungsschutzklage beträgt, sowohl bei einer Kündigung als auch bei einer Änderungskündigung, nur 3 Wochen nach Erhalt der Kündigung.

Kündigung sofort Hilfe

Datum der Kündigung:

Datum ERHALT der Kündigung:

WICHTIG:

Geben Sie hier unbedingt das Datum ein, an welchem Sie die Kündigung erhalten haben bzw. wann Ihnen diese zugestellt wurde.

Es zählt hier nicht das Datum, welches auf der Kündigung vermerkt ist.

Die 3 Wochenfrist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage beginnt mit Datum des Erhalts der Kündigung

Wie haben Sie Ihre Kündigung erhalten ?

Ihr letztes Bruttogehalt:

Ist Ihr Arbeitsverhälnis befristet?
Besteht ein besonderer Kündigungsschutz ?
Anzahl der Mitarbeiter im Betrieb:
Gibt es einen Betriebsrat ?
Sind Sie Rechtsschutzversichert?

Wenn Sie die Frage der Rechtsschutzversicherung mit JA beantwortet haben, Füllen Sie bitte diese 2 Felder mit aus:

Möchten Sie uns etwas zur Kündigung mitteilen?

Was wir von Ihnen benötigen:

  • Das Datum wann die Kündigung erhalten bzw. Zugestellt wurde

  • Ihr letztes Bruttogehalt

  • Angaben zu einer Befristung, Betriebsgröße, eventueller Kündigungsschutz

  • Kündigungsschreiben (wichtig) -- BITTE HOCHLADEN -> Pflichtfeld !

  • Arbeitsvertrag (wichtig) -- BITTE HOCHLADEN -> Pflichtfeld !

  • Tarifvertrag (sofern vorhanden) -- BITTE HOCHLADEN

  • Betriebliche Vereinbarung (sofern vorhanden) -- BITTE HOCHLADEN

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